“是企业为我提供了成就事业的平台，作为劳模，我深深感到了沉甸甸的责任！”

      4月28日，在湖北省荆州市表彰劳模颁奖大会上，面对主持人的提问，荣获特等劳模称号的乾盛公司棉检员陈玉梅说出了自己的获奖感言。

      4月21日，双休日，全厂白班、科室人员休息。

      45岁的陈玉梅同往常双休日一样，赶早来到厂里，在前纺车间查下脚，了解回花量，看装箱情况；到细纱车间清点开台数，看当日在纺的生产计划，找有关人员询问工作好不好做，有哪些疵点产生，然后回到棉检室根据自己掌握到的第一手资料，做原棉强力试验，做配棉工艺设计，起草每周原棉采购计划。等做完这些事，已到了11点半，她才如释重负地回家。

      第二天是她的休息日，但她还是与头一天一样，去查、去看、去了解、去询问、做检验、做设计、做计划，直到下班时间才回家。

      公司技术开发部负责人柳建刚向记者介绍，陈玉梅工作踏实尽职。作为主管工程师，她不仅精通业务，而且以身作则，起带头作用。她担任棉检室负责人的工作后，既要承担原料检验、配棉工艺设计，还要负责本部门的管理和试验工作，若按她接手棉检室以前的岗位设置，她现在是一个人干四个人的事。为了搞好棉检室的工作，她每个星期六上午必来，星期天也常来，从来没有提加班费的事。

      棉检室的同事们对她的工作情况最有发言权。棉花检验、质量把关、信息反馈、试验报表、指标监控、原棉采购计划的制订等，每天都有做不完的事。仅就棉花检验工作来说，这两年公司对棉花采购提出了少量多批的要求，增加了棉花检验的频率。每次进棉，从出包、分级，到划开每一包检验，至少要大半天，她常常要晚点下班。这样，其他工作只能靠抢进度、延长工作时间去完成。因此，4年来她是满负荷、超时工作过来的，就连生病都没有休息过。去年国庆节前，她发高烧39℃，恰逢厂里进棉频繁，她上班前吃药，利用中午时间去打点滴，没有耽误一天上班。近两年，她不仅出满勤、干满点，而且还额外多干了100多个工作日。

      自2008年至今，她亲手为公司检验棉花16693吨，达27万包，降低生产成本近100万元。她坚持科学配棉，设计配棉工艺表100多份，为稳定产品质量，增强产品竞争力作出了重要贡献。为此，公司2009年和2011年授予她“劳动模范”称号。