湖北天门纺织机械股份有限公司
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阅读：24发布时间：2023-8-4
杨吉学，在服役10年，现任天门纺机安环部长。退伍后的10年里，他在企业提供的多个岗位上埋头苦干，任劳任怨，逐渐历练成为了身兼安全生产、环境治理、治安保卫以及行政事务管理等多项职能的“多面手”，用优良的品质和辛勤的汗水，书写了一名老兵转身后的实干故事。
重新开始 老“新兵”
2010年进厂的杨吉学，上班天，他就和保安们一起踢正步，搞军训，将在练就的过硬军事素质，发挥到企业安全保卫工作中。他常说：出厂看员工，进厂看保安，保安值勤人员的一言一行和精神状态，都代表着天门纺机的窗口形象，只有抓好基础性的保安训练工作，才能提升值勤人员的精神气质，塑造出良好的窗口形象，才能更有力地做好安全保障工作。每天早晨，大家常能听见从天门纺机院子里传出响亮的口号声，就这样，杨吉学开启了属于他的“新兵”生活。
由于他为人公道正派，认真负责，厂里的员工都对他树起了大拇指。没多久，公司就让杨吉学负责整个保安队。杨吉学边学边干、边干边学，虚心向经验丰富、精通业务的同志请教。别人下班了，他就死啃《安全生产法》、《消防安全管理》和《企事业单位内部治安管理条例》、《交通事故处理程序规定》这些业务书籍。对不会的工作，他动脑子，出点子，想办法，把军事化管理与企业保安工作紧密结合，很快便适应了保安队长的工作。
2013年初，公司“退城进园”。但新厂地处治安形势复杂的城乡结合部，外加各类设备、零配件多。于是他主动请缨，坚守200多个日日夜夜，带领保安不间断的厂区、检查外来人员、清点物资，加强看护值守。就这样，在他的努力下，新公司的搬迁工作安全稳定。公司多次劝他抽时间还是回家看看。但他总说，新厂刚建成，我作为安全负责人，责无旁贷，不能离岗半步。新厂建成好，由于厂区面积扩大，而安保力量有限。杨吉学积极想办法，在厂区重要点位布设夜间巡更装置，实行对重要保卫场所的定点定位巡查，使安保工作得到了有效落实，及时消除了不安全隐患。
在工作中成绩突出，杨吉学多次荣获公司劳动和*工作者荣誉，图为沈方勇董事长为劳动杨吉学颁奖
勤学苦干 外行成内行
由于踏实肯干、勤奋学习，公司又赋予了他更重要的任务，让他从事安全生产管理。在安全生产岗位上这一干又是几年，他每年组织员工开展安全常识培训，进行各类演练。更是深入车间，对违规操作有章必依、违章必究、有患必除，不讲。对在安全生产检查中发现的员工“三违”行为，他除对责任人进行批评教育外，还进行内部处罚。遇到个别员工对他严格的管理不理解，有抱怨，甚至指责时。他却说，我宁听骂声，不听哭声，宁可自己受委屈，也要对员工负责，对企业负责，对自己负责，这是一个退役军人应该有的责任与担当。
作为一名退役老兵和员，他勇于担当，敢闯敢干，雷厉风行，脏活、累活总是抢着干，任劳任怨完成每一项工作。近几年厂区多间厕所和下水道严重堵塞。杨吉学得知后，主动请缨，进入闷热恶臭的下水道。近一个月的时间，硬是采用通、刷、冲的方法，将一间间厕所与下水道全部疏通，并洗刷一新，给员工创造了一个更加干净、清洁的卫生环境。在他的带动下，很多车间的职工也纷纷主动承担起清理疏通下水道的任务，厂区的卫生环境有了很大改观。
在公司疫情防控中，杨吉学当好，搞好各环境的现场消杀工作
只要是公司安排的工作，他总是不打折扣地去执行。公司看他工作作风过硬，又让他负责水、电、气的管理维护工作，他心细手勤，细心观察，勤于维护，不仅把水、电、气用量情况统计得一清二楚，还严格管理、细心排查隐患，把各类事故隐患消灭于萌芽中。
为适应企业发展和履职的需要，杨吉学发扬“掉皮掉肉不掉队”的练兵精神，学习新知识，掌握新方法，在实践中不断充实提升自己。经过多年的历练和积累，他的执行力和奉献价值也得到了公司的认可。他负责的工作，也由单一的治安保卫，逐渐增加到了安全生产、环境治理、水电气能源管理维修等多个方面，成为了名副其实的“多面手”。
杨吉学在公司组织的消防演练中示范消防器材正确使用方式
扎根企业 他乡成故乡
什么样的员工适应什么样的企业，企业有什么样的价值理念就培养锻造出什么样的员工。沈方勇董事长一直认为，退役军人受培养锻炼多年，服从力、执行力强，能吃苦、甘于实干，且正直正派，富有正能量，是公司需要的人才。多年来，先后有26名退役军人在公司工作过，9人走上了管理岗位。2020年4月23日下午，天门市退役军人事务局与天门纺机举行退役军人就业战略合作签约仪式，为退役军人就业创业提供了更为优质畅通的平台。
杨吉学已扎根企业10年，他总对身边的亲人同事们说：正是有了天门纺机这个平台，才有了现在的我，我非常感谢公司对我的培养关怀，让我在天门安居乐业，我现在才43岁，以前我是怎么干的，现在我还怎么干，未来我还能继续干。
杨吉学现场指挥公司开展的应急救援演练
10多年来，杨吉学从一个贵州人变成了湖北人，把他乡变成了故乡，正是由于天门纺机的知人善任，从最初负责简单的安保工作，经过不断的业务培养、实践磨砺和多岗位锻炼，逐步成长为一名精通本职业务、善于安全生厂、脚踏实地、肯干实干的中层管理人才，这样的人才发展理念将伴随着天门纺机的发展还将持续下去。
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