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人力资源一卡通

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  • 深圳金时聚科技有限公司
  • 2015-09-06 13:03:18
  • 深圳市
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【简单介绍】

金时聚科技的企业版人力资源一卡通管理系统

【详细说明】

 

 

二代IC卡身份自动读取录入系统,避免非法证件使用者混入,提高输入速度和准确度

 

批量事务处理:批量岗位变动处理、批调离处理、批量数据维护、审核

跨部门、跨地区、跨业务自动处理分析、汇总分析,节约了大量时间

自动排班、轮班管理、刷卡资料自动上传的分析处理,大大提高了考勤处理效率

考勤、假期、食堂费用、扣款、薪资福利自动计算处理,按用户财务核算要求自动处理,多
个部门共享数据,减轻了用户重新输入工作,提高了工作效率

报表的灵活定义、查询、所见及所得文件及时输出,大大提高制作报表的工作效率

②流动自动、优化处理
可按用户要求设置人力资源管理流程,按用户要求设置控制点
可实现员工信息、薪资、福利、考勤、绩效等信息的在线审核审批管理
可实现员工请假、加班、年假、调休等申请及相应审批流程的流转
可实现员工相关信息的在线查询、修改、维护等
可实现多账套之间数据和报表的自动调整同步处理

 

 

金时聚科技的企业版人力资源一卡通管理系统,集近十年的专业人力资源软件开发经验,采用微软的MS SQL SERVER大型的数据库,涵盖人力规划、教育训练、人事档案、合同管理、年假调休管理、考勤管理、薪资计算、宿舍后勤管理、奖惩管理、押金扣款管理、进出门禁管制、食堂进餐管理、自助查询等模块。具有强大的数据处理功能,操作起来简单灵活方便,提供自行定义设计报表功能和各种实用的图形化咨询,优化人力资源管理流程,提高工作效率,帮助人力资源部门快速/准确处理日常事务,还能为企业提供决策支持,实现企业的人力资源部门工作效率的提高。
系统有C/S和B/S架构,可适应大型集团企业的多地统一管理,并可异地控制联接如考勤机、门禁机、消费机、报餐机、通道闸、巡更机等多种智能卡硬件设备。系统还可以与金时聚的MES系统、电子工票系统后台自动同步交换数据,为生产信息数据系统提供人员岗位异动信息,并把生产计件及QC结果数据传回到薪资模块,统一全面计算员工的薪酬。系统具有多帐套模式,便于处理多子公司、多规则的人资考勤事务。

主要功能
①提高工作效率,减少繁琐重复的事务性工作处理
批量数据导入导出,实现数据的zui大化利用,减少人工维护量

    
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