2011年春节刚过，长三角等中国沿海发达地区就传来大面积“用工荒”的消息。据最新据显示，在东莞厚街人才市场的一次招聘会上，有近7000个岗位虚位以待，但求职者并不买账，两天只有2000余人入场求职。据了解不但2010年前皮革企业用工缺口没得到缓解，而且在2011年初更加严峻。当前，眼下国内的用工荒现象持续发生，如何才能解决这种劳动力短缺的问题？
　　
　　每逢春节过后，我国制造业特别是沿海劳动密集型行业总会遭遇用工荒，随着经济的发展，这种现象大有愈演愈烈之势。皮革行业作为劳动密集型产业，也没得与“用工荒”脱得了干系。
　　
　　据中国人力资源社会保障部表示，一些沿海省份的“用工荒”问题是暂时性的，国家在创造就业岗位上面临巨大压力。那么2011年的用工荒是不是暂时现象？还是长期的趋势呢？
　　
　　国内各地在节后又出现了用工缺乏现象，尤其以沿海地方广东，深圳，上海等各地都出现了此现象，有专家认为刘易斯拐点的提前到来。刘易斯拐点，即劳动力过剩向缺点的转折点，是指在工业化过程中随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。用工荒是不是暂时现象，无论是从农民工的角度看还是企业的视角分析，它都是一个不容忽视的问题，也是社会发展的一中现象。农民工要想在城市里立足，就要买房房子，可是那样会使他们成为一辈子的房奴，另一方面城市的制度没有给农民工解决问题。中国现在实行西部大开发，在一些地区促进他们的发展，各地的经济开始好转，所以许多农民工舍近求远，这样一来造就了用工荒的现象。所以就要开始给农民工加薪，也许这样就会留住一部分打工者。
　　
　　值得一提的是，有的皮革企业为了留住农民工，在待遇等方面都做出了调整。那么，涨工资能不能留住农民工呢？
　　
　　当今社会，越来越的农民，从繁重的农业劳动中解脱出来，成为了农村的剩余劳动力，他们只好将眼光和目标转向了城市的建筑市场和一些个零工市场，将自己的剩余劳动转化为有限的金钱。
　　
　　虽然现在的惠农政策好，各种人文的政策出台了不少，面对众多的农民全体来说，真正解决问题的并不多，解决实际问题，还是要靠自己的努力才行。
　　
　　中国皮革工业协会人士分析认为，“用工荒”透视出“廉价劳动力时代”的多重欠债――无论是看得见的薪酬、社保、福利，还是看不见的休息权、话语权，都构成了“廉价劳动力时代”看似消退其实积重难返的负面效应。因此“用工荒”其实更多的反映出农民工群体迫于无奈、在权益停滞不前下的“次优选择”，需要公共决策者以更大决心与魄力对症下药，开出良方。
　　
　　廉价的劳动力在中国上演着，中国地大物博，人口之多，所以造就了中国廉价的劳动力，对此我们应该又一个更深刻的改变，新生代的农民工到底要的是什么，钱固然对他们很重要，但不是他们生命的全部，他们有理想，有抱负，看中人格和自尊。
　　
　　（来源：慧聪皮革网）