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华纺公司受邀参加2023企业自主创新研讨

2023-09-08 08:44:45华纺股份有限公司阅读量:482 我要评论


导读:公司致力于采用生物酶冷堆前处理技术、低温氧漂前处理技术、“潮固色”染色技术、废水处理技术等绿色适用技术,改变了传统印染企业高投入、高消耗、高排放的粗放型发展模式,

  近日,由中国科协、全国工商联主办的企业自主创新研讨在渤海先进技术研究院举行,活动以“传统产业改造升级”为主题,针对山东省传统产业改造升级中企业创新能力及瓶颈问题,围绕制造业绿色发展、推动产学研用协作创新、提升企业科协服务能力等方面开展讨论。公司副总工程师、系统工程部政策研究室主任李春光代表公司参加研讨。
 
  长期以来,公司始终把科技创新摆在企业发展的突出位置,每年研发投入占销售收入的比重都在4.6%以上,年均开发各类印花新产品11000多个,面料150余款,新产品合格率达到97%以上。
 
  公司先后通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系、知识产权管理体系认证,获得Oeko-Tex Standard 100国际环保纺织品认证,中国纺织工业联合会认定为“白名单资质”;取得授权专利65项,其中发明专利51项,35项新技术、新产品先后通过省部级科技成果鉴定,其中4项达到国际领先水平,15项达到国际先进水平,16项达到国内领先水平。
 
  公司致力于采用生物酶冷堆前处理技术、低温氧漂前处理技术、“潮固色”染色技术、废水处理技术等绿色适用技术,改变了传统印染企业高投入、高消耗、高排放的粗放型发展模式,其中废水处理技术实现完全达标排放,30%以上的废水处理后回用到生产,是全国首批印染准入企业,获得ITS颁发“产品碳足迹证书”。
 
  公司先后被授予“国家认定企业技术中心”、“国家级绿色工厂”“国家级工业设计中心”“山东省技术创新示范企业”等荣誉称号。
 
  科技创新的关键在人才,公司成立“产学研用”联合技术中心,通过整合集聚优质资源,强化企校合作,推动产教融合;引进专业硕士增强研发实力,为公司发展储备技术力量;对研发人员进行多渠道锻炼,多方面技术提高,夯实一线技术管理人员的任职素养;实施特聘专家相关机制,协同创新;充分运用博士后工作站优势资源,提升研究高度,培养高层次专业研究团队,保证自主创新能力。
 
  未来,公司将继续加快人才培养和创新发展步伐,促进成果产出和推广应用,使科技创新成为企业发展的不竭动力,为公司持续健康高质量发展贡献智慧和力量。
 
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