昨日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，节后福建省对熟练工的需求缺口较大，制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业位居行业用工量的前三位。
　　通过对福建省沿海五个城市（福州、泉州、厦门、漳州、莆田）招聘职位分析，节后用工营销类、计算机与IT类、企业管理、电子类、机械与仪器仪表类、服务业类、鞋服纺织类、财会类、文职类、建筑类人才需求较为旺盛。
　　以福州为例，节后缺工3.3万人，主要集中在制鞋、电子、纺织、工艺品加工等传统行业。其中，缺口以普工为主：车工、电子装配工、操作工、服务员、保安等，并集中在福清、长乐、福州仓山区、福州马尾区等工业密集地区。
　　年初以来，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。在福州，节后举办的首场“春风行动”招聘会上，竟出现急招600名普工“颗粒无收”的情况。福州市劳动就业管理中心主任高远忠说，一方面因为金融危机过去，经济迅速回暖，用工需求回到金融危机前的水平；另一方面，近几年国家加快新农村建设，农民的收入水平得到大幅提高，因此很多农民工不愿意背井离乡外出打工。此外由于西部大开发的深入，也吸纳了大量的劳动力，还有季节性缺工（工人大都回家过年）、“二代农民工”的断层等问题。
　　此外，目前福州市大多数企业给出的月基本工资（5天8小时）在1000元以上，含加班的月工资在2000元以上。但同样出现“用工荒”的长三角和珠三角地区的企业开出的待遇和福利要比福州略高，因此吸引了很多原本在榕务工者前往广东、上海等地。不少企业表示，已计划到闽东北地区以及宁夏、河南、陕西等地招工。