90后被贴上“叛逆”、“个性张扬”、“非主流”的标签，部分90后已经踏出校门，走上职场。在很多人眼里，90后都是娇生惯养的，那么90后要如何“取信与人”，求职场上要靠什么取胜？
　　
　　90后入职场有经验更“吃香”
　　
　　春节过后很多招聘会陆续召开，职场上也出现了很多90后的面孔，他们或许穿着随便，或者语出惊人，或许简历制作*特色……
　　
　　“90后的毕业生个性很强，很有自己的想法，这是他们的优点，但是，他们在求职过程中要求过高，心不够定，同样缺少工作经验，用人单位更倾向于招聘有实习经验而且踏实的毕业生。”南方人才市场负责人之一陈先生说。

(来源：贵州网)