春节假期刚过，记者在清溪、塘厦、谢岗等人才市场采访时了解到，相对于往年红火的场面，今年镇区人才市场有点偏“冷”，不论是招聘单位还是求职者，入场数量都有点偏少。不少招聘单位都祭出“高薪优酬”的大旗招揽人才，但是一些应聘者表示，高薪“看上去很美”，但他们更看重个人的发展前景。
　　
　　企业开出底薪高于2500元
　　
　　据清溪人才市场负责人介绍，前两天举办的一场招聘会入场招聘单位有100多家。尽管很多招聘单位都明码标价月薪不低于2500元或2800元再加提成，不少招聘摊位前仍然门庭冷落。
　　
　　记者采访发现，一些应聘者不仅“货”比三家，而且对求职待遇有了更高的追求，不仅仅满足于起薪高，更希望有不错的发展前景。“我觉得更重要提发展前景，虽然说工资现在能给你3000元，但是如果没有发展前途的话，也没什么意思，我希望找有发展前景的企业。”求职者王小姐说。
　　
　　新生代工人对企业要求更高
　　
　　业内人士则表示，当下加薪已成为企业吸引人才的主打牌，但招工依旧比较困难，主要原因是近年来内地企业发展迅速，分散了一大批劳动力；同时新生代外来工更看重发展前景，而且流动率高，这些都对当前的企业用工提出了新的考验。
　　
　　(来源：广州日报)

(来源：纺织服装机械网)