1、先看企业序号分类

标识说明、才市地图一般都刊登在会场门口的告示牌上，求职者在进入会场前可仔细阅读，明确目标方向，这样就能加快搜寻速度。

2、仔细阅读招聘要求

求职者在大型招聘会应聘时，要仔细阅读招聘条件，特别是一些个性化要求，找到契合的岗位再从容上阵，否则很容易因专业不对口或经验不足被拒。

3、投递简历见机行事

求职者面试时，不一定要以“投简历”开场，可以先和面试官谈谈，若双方都有意向，再留下简历，等待进一步通知。如果遇到要求先看简历的企业，而面谈后又觉得不合适，求职者也可以礼貌地索回简历，这样可以避免简历不够用的情况发生。

(来源：瑞丽博客)