“只要你来了，我们可以再商量！”3月5日，仲恺高新区80余家企业与龙门当地40多家企业一起“抢”人，企业纷纷降低要求、提高待遇揽才。当天企业提供1万多个职位，龙门县委、县政府组织了3000多名应聘者，达成初步意愿的有1000多人。

        3月5日早上9时30分，龙门东较广场已非常热闹，120多家企业搭起了帐篷，前来的3000多名应聘者多是龙门当地人。记者注意到，仲恺高新区来招聘的企业主要是电子信息类，龙门县的企业则以酒店旅游类为主，提供的职位主要包括普工、技工、仓管、服务员、文秘等。

        据了解，现场的应聘者大部分是当地政府用专车从各大乡镇“请”过来的。据龙门县*局长游国森介绍，为了转移就业和解决企业招工难的问题，政府可谓费尽心思。当日现场的3000多名应聘者中有2200人是政府用专车从乡镇组织过来的，并且还为他们提供早饭。“为了鼓励农民就业，各村委会每*1人，且签半年以上合同的，就可以获得政府50元的补助。此外，还出台了技能培训由政府出资 ‘埋单’等优惠政策。”游国森说。

        据仲恺高新区区委常委、区管委会副主任钳颖杰介绍，仲恺高新区大部分企业都处于缺工状态，目前用工缺口超过7000人，其中70%是普工。如何解决企业缺工问题？钳颖杰称，接下来高新区将组织企业到外省招工，与当地人力资源部门以及职校等建立多个招工渠道。同时，还将引导企业采取改善内部环境、加强员工培训等留住员工。

(来源：惠州日报)