经济好转,大学生就业情况也得到了喘息。不少名企纷纷带着岗位进高校,缓解企业“用工荒”的局面。而在采访中,记者了解到,面对大城市高房价、低工资的局面,福州等地不愿过蜗居生活的大学生们,不得不“退避”一线城市,而企业为了招到满意员工,也在待遇上做足了功夫。
近日,福州大学、福建农林大学、福建师范大学等高校2010届本科生就业意向签约率明显提升。据了解,热门专业好就业是今年的特点。福州市人才市场相关负责人介绍,2009年9月至12月,大学生专场招聘会已达200多场。此外,进校招聘的企业数与2008年同期相比几乎翻倍,“从150多家企业增至250多家”。
这位负责人认为,这反映了今年企业招聘的积极性很高,储备人才的愿望很迫切,“以前,企业选人才,喜欢‘扎堆’大型招聘会,而今年企业似乎更青睐专场招聘会,希望招专业对口的学生。”
据介绍,机电、通信、软件等工科专业,以及市场营销等热门专业的学生,签订就业意向相对较容易。此外,今年招聘企业开出的薪酬条件与往年相比,稳中有升,涨幅在10%至20%之间。
面对“用工荒”,制造类企业除进行产业升级外,还应该从自身内部找原因,不能再像以前一样靠着廉价的劳动力来*,享受“劳动力红利”了。而大学生就业难则促使高等教育的变革,现在不少高等教育教学内容与市场脱节,学生学的东西跟不上企业发展需求,导致企业难以招聘到合适的人才、学生难以找到工作,只有改变高校教育模式,才能避免社会资源的浪费,使大学生能找到合适的工作。
(来源:长江商报)