纺织服装机械网【请登录】【免费注册】

首页-资讯-技术-商机-商城-企业-展会-品牌-样本-专题-视频-访谈-人才- 手机版

技术首页|技术动态|操作维修|纺机百科|服机百科|技术文献|说明书|应用案例|经营管理|培训讲座|图书资讯

精彩推荐:
您现在的位置:纺织服装机械网>技术中心>经营管理>*力失败典型的事例
*力失败典型的事例
  • 关键词:
  • 资料类型:
  • 上传时间:
    2012-03-19
  • 上传人:
      
  • 下载次数:
    1502
  • 需要积分:
    0
  • 暂无上传相关文件
  • 资料简介
  •   有研究者曾经列出上世纪“美国企业界的失败者名单”,并作出原因分析。在这样的分析中,我们极其容易地发现,失败者失败的真实的原因:是人性的缺陷。
      
      以下为老的(上世纪九十年之前)美国企业界的失败者名单
      
      威廉·雅智(William Agee)57岁
      
      缺点:妙想天开,不设实际
      
      当年:他首先搞毁了班迪斯(bendix),然后又轻率地押注在摩里逊·洛特臣(Morrison Knudsen)上,将其股票价格从1988年的每股44美元,拖跨至二月他被踢走时的每股10美元。摩里逊(MK)会成为历史陈迹吗?
      
      现在;与妻子正在享受阳光与海滩。其妻亦曾被指责利用公司职权获取利益。
      
      富兰克·罗伦佐(Frank Lorenzo)55岁
      
      缺点:被工会藐视,思想僵化而粗率
      
      当年:在其事业生涯中,似乎一直摆脱不了“破产”的命运。首先是东方(Eastern),然后是洲际(Continental),他更曾经尝试废止工会与洲际间的协定,开罪了不少人。1990年,就在他将洲际卖掉之后四个月,洲际再度宣布破产。
      
      现在:*与DOT达成协议,裁定罗伦佐新办的公司并不适合经营航空公司。
      
      约翰·亚格斯(John Akets)60岁
      
      缺点:没有眼光,也缺乏革命热诚
      
      当年:亏损了50亿美元,只得在1992年结束他在IBM八年的行政总裁生涯。他与好几位IBM的前辈或后来者一样,始终未能将IBM从停滞不前的大型主电脑业务中解放出来,始终无法把整个IBM文化连根拔起,来个大革命。
      
      现在:本计划注资于富兰克·罗伦佐刚刚建立的ATX航空公司,及至DOT和*干预才停止此合作关系。
      
      约翰·根佛兰德(John Gutfreund)65岁
      
      缺点:心术不正
      
      当年:1991年,这位“所罗门兄弟”的行政总裁花了四个月的时间,向有关当局解释公司以不法手段竞投政府证券的事。结果,他终生都要被摒诸于证券业务的门外。
      
      现在:刚在一宗向所罗门兄弟公司要求5,500万美元赔偿的诉讼中败诉。“我对这公司可算是贡献良多。”他不平道。
      
      依凡·博斯基(Ivan Boesky)58岁
      
      缺点:坚信自己的座右铭:贪婪是健康的
      
      当年:与Drexel Burnham Lambert以一种秘密及可疑的合作方式进行内部买卖活动,后来他被送进监狱关了两年,还付出了一亿美元作为罚款和赔款。
      
      现在:他在1993年声称自己一贫如洗,从前妻手中赢到了2,000万美元的离婚赡养费;从此在欧洲及加州的报章上销声匿迹。
      
      罗伯·甘皮奥(Robert Campeau)71岁
      
      缺点:过度浪费
      
      当年:这位物业及零售界的大亨以100亿美元买入Alliedand Federated百货公司,随之而来的却是一遢糊涂的财政状况。这些债务使他于1990年破产。
      
      现在:在德国展开新生活,正计划在柏林附近兴建住宅。某报章曾这样警告说:“小心,‘破产’来了。”
      
      保罗·卡沙云(Paul Kazarian)39岁
      
      缺点:缺乏人情味
      
      当年:他接近破产,远离了合伙人及雇员。董事会于1993年决定将他辞退,理由是他“反复无常及任意妄为”,然而卡沙云一直对此表示否认。
      
      现在:像一条游弋着的鲨鱼,他现在在一间消费品公司工作——Borden,就是这条“鲨鱼”游去的地方。
      
      迈克尔·卡本特(Michael Carpenter)48岁
      
      缺点:管理技巧马虎而松懈
      
      当年:通用电器(GE)的老板杰克·韦尔奇把这位行政总裁辞退时,他从虚报利润中搜刮了三亿五千万美元。
      
      现在:现为旅行家人寿保险(Travelers LifeInsuranc)行政总裁;拯救他的正是旅行家集团的行政总裁山福特·威尔(Sanford Weill)。其实,威尔似乎也有资格名列我们的“失败者名单”:他曾经千方百计想当上美国运通银行(American Express)和美国银行(Bank America)的行政总裁,俱事与愿违。
      
      罗斯·强生(Ross johnson)63岁
      
      缺点:专门推销差劲的念头
      
      当年:身为RJR纳比斯高(Nabisco)的行政总裁,他浪费了四亿美元在无烟香烟之上。他曾以170亿美元的标价提出收购该公司,展开了一场收购战,zui后败在KKR公司手上。
      
      现在:加拿大空气过滤器公司Bionaire的主席。公司的股东正埋怨公司在管理及行政方面花了过多的费用。
      
      (来源:中国行业研究网)
版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:纺织服装机械网"的所有作品,版权均属于纺织服装机械网,转载请必须注明纺织服装机械网,。违反者本网将追究相关法律责任。
②企业发布的公司新闻、技术文章、资料下载等内容,如涉及侵权、违规遭投诉的,一律由发布企业自行承担责任,本网有权删除内容并追溯责任。
③本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
④如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

纺织服装机械网 - 纺织服装机械行业专业网络宣传媒体

关于我们|企业建站|本站服务|会员服务|旗下网站|友情链接|诚聘英才

Copyright fzfzjx.com All Rights Reserved法律顾问:浙江天册律师事务所 贾熙明律师