《九型人格-管理者用人之道》培训圆满结束

　　5月18日-5月19日，中捷股份人力资源中心特意邀请了外部培训机构的罗教练--九型人格注册导师，在公司办公大楼二楼培训室开展了《九型人格-管理者识人用人之道》系统培训，公司有32名中高层管理人员参加了本次培训，培训前由公司常务副总汪明健致开训辞，此次培训由人力资源中心彭俤主持。
　　
　　本次培训课程围绕：团队需要什么人、识人之术、九型人格（型、助人型、成就型、艺术型、理智型、警觉型、活跃型、型和平和型）、用人之道四个单元展开。罗教练巧妙地结合西游记中经典的四大人物，系统地阐述团队为什么需要承担者、*、乐活者以及本分者；又从目前热播的婚恋节目《非诚勿扰》找到九种性格的典型代表，罗教练以生动幽默、深入浅出和理论结合实际的教学方式让学员们获益匪浅。
　　
　　九型人格属应用心理学范畴。不同类型的人格，各有*的行为和心理特征，既有亮点，也有暗点，但无好坏之分。不同性格的人，与其有效沟通、激励的方式不同，*匹配的岗位不同，并且人格互补的团队比不互补的团队更有优势。
　　　　九型人格又被分三区：心区、脑区、腹区。在罗教练的引导下学员们通过性格自评，了解本我性格特点后，分成三个讨论小组，每个小组派出一名代表与大家进行了精彩的分享：自己个性的优势与局限，与哪种性格搭配可以扬长避短，充分验证了“人格九型，分型管理”、“一把钥匙开一把锁”的道理。

　　
　　“人才兴企”的战略方针一直指引着企业不断前行，“人尽其用”为公司稳步发展奠定了坚实的基础。通过此次培训，使公司人性化的管理又迈上了新的台阶，不仅增强了公司中高层管理人员的管理水平，更增强了企业的凝聚力和亲和力，zui大限度发挥团队的能效，提高管理者决策水平和协作能力。
　　
　　培训结束后学员纷纷表示此次培训收获很大，并希望公司经常举行这样的培训。经现场测评，此次培训满意率高达84.94%.